待遇详情
工作职责
1、负责开拓招聘渠道，发布、维护以及及时更新网络招聘信息。并根据各部门岗位需求，负责招聘、简历筛选以及面试工作；
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司员工社保增减、核算台账及其他社保相关事项；
4、负责公司员工档案的建立与管理；
5、负责公司员工薪酬绩效福利的管理；
6、了解重庆地区见习补贴政策，负责公司见习补贴相关事项的办理；
7、协助主管执行绩效管理工作；
8、负责领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉招聘、社保、员工关系、薪酬绩效等模块的操作流程；
4、优秀的数据分析能力、思维敏捷能力
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7、有制定过薪资绩效方案经历的优先考虑。
8、有过财务相关从业经验，且愿意从事人事工作也可优先考虑
梁老师
雅礼来商贸 · 总经理
重庆市沙坪坝区景辉路400号仟佰汇s
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