待遇详情
工作职责
1.负责公司人力资源方面的工作;
2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面;
3.其他具体内容面谈。
任职要求:
1. 大专以上学历,制造业中小工厂、类似岗位五年以上,业绩优良
2.良好职业道德,事业心强,积极进取,责任心强,沟通协调团队能力中上。
补充说明: 公司推行先进薪酬模式,充分体现价值成效。
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