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精选 重庆聚融实业（集团）股份有限公... 501-1000人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
人事经理 ￥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年

投递职位 查看详情

重庆聚融实业（集团）股份有限公...

人事经理

  • ￥6~8K/月   13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针；

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系；

7、推动各项管理规章制度的建设和完善；

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

重庆聚融实业（集团）股份有限公... 501-1000人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼
人事经理 ￥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年 07:23

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重庆聚融实业（集团）股份有限公...

人事经理

  • ￥6~8K/月   13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针；

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系；

7、推动各项管理规章制度的建设和完善；

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

曼德汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

HRBP ￥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 09:44

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责部门的人员招聘和配置；

2、负责所服务业务部门人员的培训，并建立起人才成长体系；

3、负责所服务部门的员工关系，打通上下级之间，各不同职能之间的沟通障碍；

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设；

5、各类数据报表的统计汇总；

岗位要求：

1、本科及以上学历；25-38岁，男女不限；

2、熟悉人力资源各个板块；

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 09:38

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 09:06

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

重庆聚融实业（集团）股份有限公... 501-1000人 | 民营 | 矿产/采掘/冶炼

人事经理 ￥6~8K/月 13薪 忠县 经验≥3年 07:23

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重庆聚融实业（集团）股份有限公...

人事经理

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划并组织实施；

2、制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针；

3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；

4、组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核结果；

5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决协调处理好劳动关系；

7、推动各项管理规章制度的建设和完善；

8、完成上级领导交办的其他临时性任务。

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 06:02

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

重庆两江新区人才发展集团有限公司 更多公招职位>

环境主管公招职位 重庆-两江新区 大专

重庆星明如影传媒 501-1000人 | 其他 | 人力资源服务 技能相似

人事招聘专员 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年 10:26 急招

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重庆星明如影传媒

人事招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;

2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：

3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:

4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，

5，完成日常报表工作:

6，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;

3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

岗位福利：

朝九晚六，轮休6天自选

休假带薪:带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等;

不定期举行团队活动等等

人事行政 ￥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验不限 10:26

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重庆星明如影传媒

人事行政

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：


1，负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作;


2，负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧：


3，收集员工入职资料，跟进员工入职等事宜:


4，负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养，


5，完成日常报表工作:


6，完成领导安排的其他工作。


任职要求：


1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;


2有相关工作经验，有过员工关系、企业文化工作经验者优先;


3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。


岗位福利：


朝九晚六，轮休6天自选


休...

重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥1年 02:25

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 02:19

月薪：￥7~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

青册人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人资主管丨无责6000+绩效 ￥6~8K/月 巴南区-李家沱 经验不限 01:04

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青册人力资源

人资主管丨无责6000+绩效

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
招聘要求：男女不限，23-45周岁，有5年以上的餐饮或文旅方面人资工作经验

工作时间：9:30-18:30

工资待遇：无责任底薪6000+绩效+包吃住+月休4天+五险

工作内容：负责人事工作，人员招聘，考勤，工作检查，培训等。

上班地点：大渡口渔秋浩码头

每月15日发工资，住宿水电费平摊，五险三个月后购买

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 00:45

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重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

出差招聘专员（五险一金） ￥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 09:54 急招

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杰博人力资源服务

出差招聘专员（五险一金）

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 节日福利 单双休 五险一金 员工旅游

岗位职责：
一、岗位要求：

1、男女不限，年龄18—28岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、良好的责任心，工作努力，具有团队精神；

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上；

5、具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1、平时负责58同城、汇博、前程无忧等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息、职位多、内容广、涉及多个领域招聘！

2.当异地项目有需求时 需要到外地进行整个项目从需求对接 招聘分析 招聘方案 招聘实施 招聘预判  成本分析

3.异地招聘渠道的开拓以及分析

4.异地团...

办公室招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 10:17 急招

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杰博人力资源服务

办公室招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事 ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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传动轴公司

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
重庆利剑保安服务 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重庆利剑保安服务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

重庆大学资源与安全学院高压水射流课题组 更多公招职位>

科研人才公招职位 重庆-重庆 博士

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

宝奥实业 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

物业综合主管 ￥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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宝奥实业

物业综合主管

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责：
负责物业管理公司的综合管理，包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责：

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程；

3.定期搜集人力资源相关信息；

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.3年以上同岗位工作背景；

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。

备注：本项...

重庆海诗哲企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务 技能相似

招聘专员 ￥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 09:41 急招

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ￥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

重庆中硕贷款信息咨询 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人事主管 ￥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 今天

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重庆中硕贷款信息咨询

人事主管

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责：
标题：公司招聘人事主管

职位介绍：

现因业务发展需要，我们正在寻找一位有经验的人事主管加入我们的团队。作为人事主管，您将负责招聘、员工关系管理、培训和发展等方面的工作，确保公司的人力资源管理工作顺利进行。

职位要求：

1. 具备4年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作；

2. 具有较强的沟通、协调和组织能力；

3. 熟练使用办公软件；

4. 有良好的职业道德和素养，能够承受一定的工作压力。

5.需要硕士及以上，或有相关证书及经验者优先。

工作内容：

1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

2. 负责员工入离职手续办理、合同签订、续签等人事相关工作；

3. ...

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

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