店长（活鱼馆）
￥8~12K/月
(8-10K/月)
渝北区-冉家坝
经验≥3年
今天
月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月
-
（底薪：8-10K/月+提成）
￥8~12K/月
- 渝北区-冉家坝
- 3年及以上
-
餐饮店长
-
餐饮
- 高中
- 40以下
- 1人
包三餐
免费包住
五险
专业培训
工龄工资
高温补贴
岗位职责：
1.门店第一负责人（公司驻店代理人）；
2、负责制定和完成门店各项经营目标（含营业额、利润目标，成本管控）；
3、负责建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化；
4、负责门店人员的招聘、考核、录用、辞退、培训；
5、负责宣布与执行公司下达个各项指令和规定、解释各项规定；
6、负责门店员工日常工作与安排；
7、负责门店服务、菜品标准的执行和质量把控；8、负责团队基本建设，熟悉并掌握员工思想状态，激发员工工作积极性和凝聚力；
9、负责门店环境卫生和设施设备使用安全的维保和管理；
10、负责门店安全培训和安全管理；
11、负责监督和审核店内财务及进行成本控制；12、负责宣扬公司经营理念和文...
大龙山活鱼馆店经理
￥8~10K/月
江北区-江北周边
经验≥3年
本周
-
￥8~10K/月
- 江北区-江北周边
- 3年及以上
-
餐饮店长
-
餐饮
- 中技/中专
- 40以下
- 1人
包吃住
五险
绩效奖金
定期团建
岗位职责：
1 全面负责鱼庄的经营管理；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，达成年度、季度、月度经营目标
3 管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
4 数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。
5 负责维护鱼庄与各界人士的公共关系,树立鱼庄形象；
6 指导培训工作，培养人才，提高整个鱼庄的服务质量和员工素质。
要求:年龄28-40岁，活泼开朗，形象气质佳；
中专以上学历； 3-5年以上酒店经理 、店长岗位工作经验；
欢迎投递简历，优秀者可以放宽录取条件
中餐厅店长
￥8~10K/月
(7-8K/月)
南岸区-南滨路
经验≥5年
今天
月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：7-8K/月
-
（底薪：7-8K/月+提成）
￥8~10K/月
- 南岸区-南滨路
- 5年及以上
-
餐饮店长
-
餐饮
- 高中
- 40以下
- 1人
包工作餐
免费包住
绩效奖金
生日礼金
年底分红
定期团建
专业培训
工龄工资
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
中餐厅招店长
￥7~10K/月
江北区-观音桥
经验≥3年
前天
-
￥7~10K/月
- 江北区-观音桥
- 3年及以上
-
餐饮店长
-
餐饮
- 不限
- 45以下
- 1人
包吃住
五险
绩效奖金
高温补贴
季度/年度奖金
岗位职责：
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...
中餐店长
￥6~8K/月
渝中区-南纪门
经验≥3年
今天
-
￥6~8K/月
- 渝中区-南纪门
- 3年及以上
-
餐饮店长
-
餐饮
- 中技/中专
- 40以下
- 1人
包吃住
五险
绩效奖金
专业培训
季度/年度奖金
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、中专及以上学历，同行业3年以上餐饮店长工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
空港中餐厅前厅经理
￥6~8K/月
渝北区-双凤桥
经验≥2年
本月
-
￥6~8K/月
- 渝北区-双凤桥
- 2年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
餐饮
- 高中
- 37以下
- 1人
包吃住
绩效奖金
专业培训
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
高温补贴
岗位职责：
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
任职要求：
1、高中及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
歇台子中餐厅大堂经理
￥6~8K/月
九龙坡区-石桥铺
经验≥3年
今天
-
￥6~8K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 3年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
餐饮
- 不限
- 40以下
- 1人
包吃住
绩效奖金
定期团建
专业培训
高温补贴
一年两次调薪机会
工龄工资
开瓶费
岗位职责：
1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；
2、制定完善前厅工作制度和程序；
3、指导监督前厅区域的正常工作；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导本部门员工按照接待规程做好预订、前厅接待等各项工作；
6、确保餐厅的火警，卫生及安全程序的实施；
7、加强后厨部门的关系沟通，共同提高服务质量；
8、提交各项经营报表；为年预算和战略计划做准备，并为管理层提供市场信息；
9、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。
上班地点重庆主城区 空港广场 龙头寺 南滨路 花卉园 歇台子可以就近安排
花卉园中餐厅大堂经理
￥6~8K/月
渝北区-花卉园
经验≥3年
前天
-
￥6~8K/月
- 渝北区-花卉园
- 3年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
餐饮
- 不限
- 40以下
- 1人
岗位职责：
1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
要求3年以上领班 或者大堂经理岗位经验
年龄20-40岁 活泼开朗 形象气质佳
南滨路中餐前厅经理
￥6~8K/月
南岸区-南滨路
经验≥2年
本周
-
￥6~8K/月
- 南岸区-南滨路
- 2年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
餐饮
- 不限
- 38以下
- 1人
包工作餐
专业培训
月休四天
岗位职责：
岗位职责：
1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，活泼开朗 年龄在18-35岁；
2、有同等工作经验2年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
中餐厅招领班
￥4.5~6K/月
南岸区-南滨路
经验≥1年
本月
-
￥4.5~6K/月
- 南岸区-南滨路
- 1年及以上
-
餐饮前厅经理/领班
-
餐饮
- 不限
- 35以下
- 1人
包吃住
绩效奖金
定期团建
专业培训
高温补贴
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、管理好前厅团队，负责前厅部的日常管理工作；
2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；
3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；
4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；
5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。
任职要求：
1、形象气质佳，年龄在20-35岁；
2、有同等领班工作经验1年以上；
3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；
4、熟练掌握办公软件。
