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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

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应届生 急聘 名企

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重庆渝高商业运营管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

酒店客房领班 ￥5~6K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 前天

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆渝高商业运营管理

酒店客房领班

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、初高中及以上学历；

2、2年以上酒店客房工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力；

4、家住石桥铺、二郎周边优先考虑。

融通红楼宾馆 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

前厅副经理 ￥6~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 07:12

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融通红楼宾馆

前厅副经理

  • ￥6~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责 

1、负责前台整体工作运营管理， 成本管理，工作过程监督，结果督导，保障前台接待工作顺利开展；

2、通过灵活的房间安排，保障客房收益最大化；

3、及时统计并分析相关数据报表，呈交上级领导，提供合理化建议；

4、参与前台接待工作，合理安排分工，以提升部门工作效率；

5、组织召开每日交班会，负责定期开展部门员工培训，部门员工工作评估；

6、有效解决客诉，提升顾客满意度；

7、保持与其他部门之间横向有效沟通；

8、贯彻执行酒店销售政策，完成相应指标任务。

岗位要求 

◆五星级酒店同岗工作经验1年及以上

◆女性优先考虑，27-37岁，形象气质佳，身高160及以上

◆大专及以上学历，酒店管理相...

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

连锁酒店客房服务员 ￥5~7K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 02:12

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云枫酒店管理

连锁酒店客房服务员

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 客房服务员
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、按照酒店客房的标准，进行退房的清洁，更换被单枕套，补充房间物资等相关内容；

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；

3、时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；

4、做好布草交接。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有相关工作经验；

2、身体健康，踏实肯干，做事认真负责。

上班时间：早上8:30—下午17:30，月休4天。

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 技能相似

品牌酒店店总 ￥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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云枫酒店管理

品牌酒店店总

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
1、负责门店与二级、集团总部的上传下达工作;

2、每日关注经营情况，定期组织经营分析会，达成经营预算;

3、负责门店网评管理，处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理，定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求：

1、具备大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理，具有至少1...

重庆锦怡豪生酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

客房服务员 ￥3~7K/月 (2.2-2.4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

月薪：￥3~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.2-2.4K/月

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重庆锦怡豪生酒店

客房服务员

  • （底薪：2.2-2.4K/月+提成） ￥3~7K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1、按程序清扫客房,确保符合标准。

2、按标准,补充各种客用品和巾类。

3、根据客人的实际消费补充各种饮品。

4、填写有关工作报告表。

5、保持区域公共卫生的清洁。

6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。

7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。

9、保持各种服务工作处于良好状态。

10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

11、按顺序清理房间：先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

12、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知领班。

13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。

14、做好钟点房...

重庆医科大学附属康复医院 更多公招职位>

信息工程师公招职位 重庆-九龙坡区 硕士

合信石大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

客房服务员（熟手） ￥3.5~5K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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合信石大酒店

客房服务员（熟手）

  • ￥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 收费宿舍 带薪年假 弹性工作 月休6天 早8:30-17:30

岗位职责：
1、对退房进行全面清洁卫生，更换全新物品。

2. 对当班交接物品数量负责；

3. 对当班所领取的房卡、钥匙负责；

4. 巡视楼层各区域，检查所有房间是否已锁好。

5. 负责巡视各楼层消防、治安情况，发现情况及时上报；

6. 保持各楼层公共区域卫生并完成领班安排的夜班计划卫生事项；

7. 负责检查夜班退房，保证查房结果无误；做好离店客人的查房工作。

8. 保持工作间、消毒间的清洁、整齐；

9.若发生紧急情况，及时报告值班经理和保安部，并立即采取相应措施。

10、底薪+超房量提成；

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

楼层服务员 ￥3~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 今天

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君临酒店

楼层服务员

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 50以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 月休8天，轮休制

岗位职责：
主要负责酒店客房楼层清洁整理、物品补给、设施设备维修联系等对客服务。

补充说明：

男女不限，年龄25-50岁，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，具备一定相关岗位工作经验。

重庆金科大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部领班 ￥3.5~4K/月 两江新区 经验≥2年 今天

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重庆金科大酒店

客房部领班

  • ￥3.5~4K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
工作职责

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象；

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整；

3.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；

4.维持楼层工作间的干净和整洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所管辖区域的高度清洁；

5.负责所辖员工的工作安排与调配，督导检查客房员工的工作；

6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管；

7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理；

与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性，确保宾客合理需求得以满足；

华熙国际投资 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

客房主管（酒店公司） ￥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管（酒店公司）

  • （底薪：4.5-4.8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室。

4、做好员工培训，主持培训会议以讨论问题及进一步的计划，给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合，核实客房状况差异，提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房部经理（酒店公司） ￥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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华熙国际投资

客房部经理（酒店公司）

  • ￥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责：
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、3年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

招你喜欢网络科技 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

酒店带队+招聘 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作；

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理；

3、日常的项目运维工作，合作企业关系维护；

岗位要求：

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验，熟悉客房服务标准和要求，可以实际演示客房打扫和整理工作；

2、性别不限，20—45岁（工作经验优秀者，可以适当放宽），高中及以上学历；

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先，做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先；

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 前天

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五登酒店

客房部经理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

酒店客房主管 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

投递职位 查看详情

五登酒店

酒店客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

重庆丽晶酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥4.5~5K/月 江北区-江北城 经验≥2年 昨天

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重庆丽晶酒店

客房主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
1.Verifies that all rooms havebeen cleaned by reviewing the list of rooms cleaned by each Room Attendantdail

验证每个客房服务员是否如打扫清单上所记载的打扫好客房。

2.Checksfloor linen closets daily for cleanliness, adequate supplies and linen.

保证地板、壁橱的清洁，日常用品和布草充足。

3.Direct supervisionsof work of room attendants and assist in...

渝商国际大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

楼层领班 ￥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 前天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作；

2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况；

3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划；

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况；

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草；

6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况；

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作；

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通；

9、协助主管做好对于员工的培训。

富力凯悦酒店 501-1000人 | 合资 | 餐饮 名企

公区服务员 ￥2.2~2.4K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 前天

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富力凯悦酒店

公区服务员

  • ￥2.2~2.4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 包吃包住 双休 生日福利

岗位职责：
1. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。

2. 遵守房务部定立的系统及程序。

3. 确保公共区域的清洁达到凯悦品牌的标准。

4. 确保正确地储存及发出客用或日常用品。

5. 管理储存物品的盘点，确保准确的用品供应。

6. 检查公共区域、餐厅及大堂，以发现需要维修及更换的家具或设备，并向客房部经理提出建议。

7. 指引和协助负责清洁的员工的工作。

8. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域，以保证这些地方的干净、整齐。

9. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。

10. 向工程部报告所有须要保养或维修的事项。

11. 协调所有餐厅清洁及特别项目。

12. 发放、检查及控制所有清洁用品和...

高悦酒店 50人以下 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 前天

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高悦酒店

客房主管

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、有客房管理经验；

2、熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

客房管理 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 前天

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高悦酒店

客房管理

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；

2、接受上级工作安排，主持、督导各领班和服务员的工作；

3、根据工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；

4、每日房间检查，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；

5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录；

7、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作； 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租； 

9、计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

客房领班 ￥3.2~4K/月 江北区-观音桥 经验不限 前天

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高悦酒店

客房领班

  • ￥3.2~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 2人

五险一金 包吃住 试用期买五险 试用期买公积金 免费包住 提供餐补 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责 ：

1 协助主持客房部日常工作，确保酒店客房干净和酒店设施完好

2 负责组织客房及公共区域的清扫工作

3 督导考核下属按流程实施清扫与服务工作

4 管理客房物品，进行客房培训工作

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中医师公招职位 重庆-九龙坡区 硕士

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 前天

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希朋酒店

客房部经理

  • ￥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责：
确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；

确保员工仪容仪表的标准性及统一性；

制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；

定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期；

准备并监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生；

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；

定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；

协助财务部管理供应商，建立其档案，并对其提供的服务进行定期检查和考评；

召开定期的部门例会，并做好相应记录；

根据...

客房主管 ￥4~4.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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希朋酒店

客房主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责：
履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；

根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；

监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务；

协调所有客房部员工的培训；

定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修；

准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生；

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理；

保持与其他部门经理和上级领导的交流，确保信息畅通；

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准；

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

学豪酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房主管 ￥4.5~5.5K/月 (4-5K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥5年 今天

月薪：￥4.5~5.5K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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学豪酒店

客房主管

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层会议室、公共区域卫生的管理；

2、负责楼层会议服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求：

1、高中及以上学历；

2、5年以上的客房或会议室工作经验，熟悉客房及会议室管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

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