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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

楼层主管 ¥3~4.5K/月 16薪 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 本周

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融汇国际酒店

楼层主管

  • ¥3~4.5K/月 16薪
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 免费包住 带薪年假

岗位职责:
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。

5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。

6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

补充说明:

1、具有1-2年在国际品牌酒店相关工作经验

2、良好的沟通能力和团队合作能力

3、能与客人建立良好关系

4、喜欢服务行业

客房经理 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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荣沁酒店

客房经理

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 包三餐 提供食堂 免费包住 五险 专业培训

岗位职责:
1. 管理酒店客房部门的整体工作,确保客房部门顺畅运营。


2. 协调客房部门的各项工作,例如客房清洁、客房维修、客房服务等。


3. 确保服务质量,满足客人的需求和期望。


4. 管理和监督客房部门员工的工作,包括招聘、培训、考核以及管理员工的日常工作。


5. 协调客房部门与其他部门的合作,例如餐厅、前台、行政部门等,确保整个酒店的协同运作。

客房领班 ¥3~3.4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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科苑大酒店

客房领班

  • ¥3~3.4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1.具备一定的酒店客房相关业务知识2.有酒店客房工作经验3.工作责任心强,吃苦耐劳能(忙碌时接受加班)4.接受早中班工作安排年龄要求:30-45岁职能类别:管家部经理/主管关键字:酒店客房

酒店客房主管 ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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沙坪坝区凯斯酒店

酒店客房主管

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
打扫客房卫生,协助开展客房服务,其他酒店相关工作

酒店客房主管 ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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沙坪坝区凯斯酒店

酒店客房主管

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
打扫客房卫生,协助开展客房服务,其他酒店相关工作

酒店主管 ¥6~8K/月 (4.5-5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 07:42

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5K/月

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临江物业

酒店主管

  • (底薪:4.5-5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
负责酒店的一切日常事务,具有两年以上酒店(民宿)管理经验,学历高中以上,特别优秀者可以放宽政策;形象气质佳,年龄在26-40岁,非常优秀可以根据情况而定。(新店开业,有20间住房)

工作地址:重庆市沙坪坝区马家岩临江装饰城7楼

薪资待遇:底薪4.5k-5k+提成,综合薪资6k-8k

酒店客房主管 ¥4~5K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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重庆卡耐酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、根据总经理室确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划,确保客房部工作的正常运转。2、严格控制部门经营成本,增收节支。3、制定本部门的组织机构图,明确部门各级管理人员的工作职责,并督导完成各项工作。4、保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。a)培训员工具有良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度。b)加强部门内的信息沟通,充分调动员工的积极性。c)加强与相关部门的协调与沟通。家d)制定部门的工资分配方案和考核条例。薪资范围:4000-5000元/月发薪日:15日底薪:3800元/月社保类型:五险奖金补贴:绩效奖金

客房主管 ¥4~5K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆卡耐酒店管理有限公司

客房主管

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、根据总经理室确定的方针政策制定具体的贯彻落实计划,确保客房部工作的正常运转。2、严格控制部门经营成本,增收节支。3、制定本部门的组织机构图,明确部门各级管理人员的工作职责,并督导完成各项工作。4、保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。a)培训员工具有良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度。b)加强部门内的信息沟通,充分调动员工的积极性。c)加强与相关部门的协调与沟通。를家d)制定部门的工资分配方案和考核条例。

福建山水汇的负责人 ¥20~30K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥5年 今天

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融汇国际酒店

福建山水汇的负责人

  • ¥20~30K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 住宿补贴

岗位职责:
【岗位职责】

1、 全面负责山水汇的经营管理。

2、 建立、健全山水汇的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。

3、 负责实现山水汇的营业收入指标和利润指标。

4、 负责制定山水汇的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。

5、 落实山水汇年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。

6、 督促山水汇维修保养工作和山水汇安全管理工作。

7、 负责做好山水汇与各界人士的公共关系,树立山水汇良好形象。

8、 做好山水汇机构设置、员工编制及重要人事变更。

9、 指导培训工作,培养人才,提高整个山水汇的服务质量和员工素质。

【岗位要求】

1、大专以上学历,相关管理专业。

2、 具有餐饮总监或者销售总...

西餐厅经理 ¥8~10K/月 13薪 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 今天

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融汇国际酒店

西餐厅经理

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1. 制定和执行西餐厅经营策略以支持酒店整体业绩目标的完成,定期监控发展情况并适时的调整策略

2. 针对餐饮收益、员工、市场等问题随时与餐饮经理保持有效沟通

3. 制定和执行特别推广活动以及员工奖励计划

4. 向员工提供菜单上的最新信息,通过指导员工的有效销售技巧提高销售额

5. 与行政总厨确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

6. 检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

7. 在餐厅/酒廊进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

8. 组织月度员工会议、每日班前会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

9. 协助进行定期盘...

中餐厅经理 ¥8~12K/月 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年 前天

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融汇国际酒店

中餐厅经理

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。

2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

3.协助餐饮部总监制定各项餐饮推销计划与策略。

4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。

5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。

6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。

7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

岗位要求

1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。

2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;

3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级...

客房服务员 ¥2.5~5K/月 (2.5-5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

月薪:¥2.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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重庆铂锐优选酒店管理

客房服务员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥2.5~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 生日礼金

岗位职责:
1、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导;

2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;

3、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好;

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况;

5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题;

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

宴会厅服务员/领班/主管 ¥3.5~5K/月 沙坪坝区-土主 经验不限 今天

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重庆融创文旅城酒店群

宴会厅服务员/领班/主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 不限(可接受应届生)
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 包工作餐 包三餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 免费班车 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、在宴会开始之前,与厨房和酒水部会面并联络,了解详细情况及特殊需求;

2、在副经理或经理不在时,就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会;

3、根据酒店和部门的仪表标准,监督所有宴会服务全职和兼职员工的准时出勤及仪表,确保他们穿着正确的制服,保持较高的个人形象及卫生标准;

4、通过合适的培训、辅导和指导发展各员工的技能和能力,以使员工的效率最大化。


任职要求:

1、1年以上酒店工作经验;

2、性格开朗,形象气质佳,具有较强的人际交往能力和沟通能力;

3、工作细致、严谨,具有团队合作精神。

包吃包住长白班旅游客房服务员 ¥4.5~5.5K/月 沙坪坝区-土湾 经验不限 今天

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新卓盛企业管理

包吃包住长白班旅游客房服务员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 客房服务员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
包吃住,买五险,长白班 ,工作轻松,收入纯度高(没有开支),免费环游长江,免费提供床上用品,制服。

工作轻松,收入纯度高,吃住免费,免费环游长江,免费提供床上用品,制服

职位:游轮服务员(前台,客房,餐厅,酒吧,后厨)

岗位要求:18-45岁  接受随船工作模式

薪资福利:基本工资+岗位工资=3000+才艺补贴+提成+小费,转正买五险,综合工资4000-5500

工作时间:长白班  一个来回是七天 四天到宜昌休息半天  三天回重庆半天

工作地址:重庆三峡   重庆-宜昌-重庆(随船工作)

酒店管理 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 前天

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丽苑大酒店

酒店管理

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

五险一金 带薪年假 提供餐补 节日礼金 专业培训 高温补贴 根据岗位确定

岗位职责:
长期招聘储备酒店各部门负责人、主管级管理人员

任职要求:

1、从事2年以上酒店工作,掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、富有激情,能出色的完成酒店的经营指标;

4、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益。

中餐厅主管 ¥3~3.2K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 今天

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重庆富力假日酒店

中餐厅主管

  • ¥3~3.2K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责中餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理本餐厅的物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照中餐预订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。


任职要求:

1、有2年以上餐厅管理工作经验者优先;

2、形象气质佳,具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。


客房主管 ¥3~3.2K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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重庆富力假日酒店

客房主管

  • ¥3~3.2K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 02:16

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

客房部领班 ¥3.5~4K/月 两江新区 经验≥2年 今天

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重庆金科大酒店

客房部领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
工作职责

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;

4.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管;

7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性,确保宾客合理需求得以满足;

客房主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 07:56

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希尔顿惠庭酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 01:25

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房主管(酒店公司) ¥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管(酒店公司)

  • (底薪:4.5-4.8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室。

4、做好员工培训,主持培训会议以讨论问题及进一步的计划,给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房部经理(酒店公司) ¥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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华熙国际投资

客房部经理(酒店公司)

  • ¥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、3年同岗位工作经历,酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

客房服务员/客房主管 ¥2.5~3K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

  • ¥2.5~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

面议

岗位职责:
岗位职责:

1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求:

1.拥有一些客房工作经验。

客房部经理 ¥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作,协助客房主管对当日的空脏房进行检查,确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理,保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况,根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通,做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法,提效降耗;


任...

酒店带队+招聘 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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酒店带队+招聘

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作;

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理;

3、日常的项目运维工作,合作企业关系维护;

岗位要求:

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验,熟悉客房服务标准和要求,可以实际演示客房打扫和整理工作;

2、性别不限,20—45岁(工作经验优秀者,可以适当放宽),高中及以上学历;

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先,做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先;

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。


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