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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

1/3

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
鹭栖台酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房部经理 ￥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ￥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责：
岗位职责：

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、中专及以上学历，有酒店筹备经历更好；

2、5年以上工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

华熙国际投资 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

客房主管（酒店公司） ￥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管（酒店公司）

  • （底薪：4.5-4.8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室。

4、做好员工培训，主持培训会议以讨论问题及进一步的计划，给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合，核实客房状况差异，提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房部经理（酒店公司） ￥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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华熙国际投资

客房部经理（酒店公司）

  • ￥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责：
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求：

1、3年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

客房部经理

  • ￥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责：
确保根据酒店出租率，合理安排员工班表并提前安排各类工作任务；

确保员工仪容仪表的标准性及统一性；

制定部门相关培训计划和多技能培训计划，并定期检查和考核；

定期检查待客及公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修，并与相关部门制定维修日期；

准备并监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生；

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通；

定期与员工进行沟通，建立员工档案，并定期进行考评，维护团队稳定性，降低流失率；

协助财务部管理供应商，建立其档案，并对其提供的服务进行定期检查和考评；

召开定期的部门例会，并做好相应记录；

根据...

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

客房部经理 ￥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ￥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责：
1 全权负责客房部的管理工作；

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3 协助制定客房价格政策，监督客房价格执行情况；

4 对客房服务质量进行管理和控制；

5 检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7 制定客房预算控制房务支出；

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作；

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

项目经理（酒店客房服务经理） ￥8~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店客房服务经理）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

项目经理（酒店） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

项目经理（酒店）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店客房项目团队的管理与建设，负责项目的规范性，项目需求的收集，PO的下发以及结算支付的提交；

2、组织对项目人员的工作考核，协调解决项目执行过程中的问题；

3、协调项目组的现场管理基本工作的推进；

4、参与对项目的认证、合同谈判签订等工作；

5、负责组织项目费用预算的编制和评审，制作项目方案与执行计划保证项目工作按计划执行；

6、公司安排的其他方面的工作。

任职资格：

1、3年以上酒店客房服务管理，或酒店客房服务项目管理经验；

2、熟悉酒店客房服务整体工作流程与运作体系；

3、有较强的团队建设能力和协调能力；

4、有责任心，有一定的抗压能力。

重庆分质供水有限公司 更多公招职位>

新媒体运营公招职位 重庆-重庆 本科

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程 技能相似

酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天 急招

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四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大宾客的良好关系；

8、协助总经理或代表总经理接待好V．I．P．和商务楼层客人；

9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

招你喜欢网络科技 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

酒店带队+招聘 ￥4~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 前天

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招你喜欢网络科技

酒店带队+招聘

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司合作的酒店项目的人员招聘、人员带队及后续管理工作；

2、负责与已合作酒店进行关于上岗人员的费用核算及异常处理；

3、日常的项目运维工作，合作企业关系维护；

岗位要求：

1、在酒店客房部有过1年以上工作经验，熟悉客房服务标准和要求，可以实际演示客房打扫和整理工作；

2、性别不限，20—45岁（工作经验优秀者，可以适当放宽），高中及以上学历；

3、酒店类专业或同岗位工作经验优先，做过酒店客房领班或者有过客房培训经验者优先；

4、具备良好的沟通能力及服务意识、抗压能力。

首泰健康 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

管家部主管 ￥6~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥3年 前天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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首泰健康

管家部主管

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 零食下午茶 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、协助部门经理对本部门目标进行分解，向各版块下达分解目标并按计划监督执行，对结果负责；

2、协助部门经理负责建立目标达成的管理机制，包括部门操作标准、部门业务流程、部门服务标准，并督导机制的落地执行，保证目标按进度达成；

3、负责按照协助部门经理要求上报部门内管理数据及分析报告；

4、负责客户（孕期客户、入住客户）管理统筹及监督实施；

5、协助部门经理对中心环境（前厅接待工作、维修管理标准、中心清洁及房务管理）工作管理；

6、协助部门经理开展团队培训及建设工作。

任职要求：

1、3年以上酒店、医疗、月子会所运营管理相关经验，有同行业同岗位工作经验优先；

2、熟悉门客房房务、前厅登...

曙光都市工业园 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

会务中心管理 ￥6~12K/月 江北区-寸滩 经验≥5年 今天 急招

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曙光都市工业园

会务中心管理

  • ￥6~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 5年及以上
  • 宴会管理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 3人
岗位职责：
1、根据会议的性质和要求，进行会议相关报价；

2、落实会议计划,预定酒店、会场、餐饮，安排会议相关事项；

3、结合公司战略规划，带领BD团队完成商务酒店会务工作任务；

4、负责衔接各工业园区企业的会议、餐厅订制要求，建立并维护好企业与公司的合作关系，不断提高客户服务质量并降低成本，提高效率；

5、全程参与会议接待工作；

6、当出现客户投诉或发生意外时，负责与相关部门人员协调沟通，灵活妥善处理；

7、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 本周

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作，协助客房主管对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法，提效降耗；


任...

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

客房部经理 ￥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房部经理

  • ￥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、全权负责客房部的管理工作；

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；

4、对客房服务质量进行管理和控制；

5、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上客房管理工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

星隆庭（重庆）酒店管理有限公司 51-100人 | 民营 | 餐饮

客房经理 ￥5~7K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 前天

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星隆庭（重庆）酒店管理有限公司

客房经理

  • ￥5~7K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
任职条件：1.28-40周岁，高中以上学历；2.熟悉公司各项规章制度，熟悉客房部的整体运作；3.同等岗位工作经验2年以上；4.执行力、管理能力、沟通协调能力、应变能力强岗位职责：一、服务品质板块：监督管理员工工作完成质量，每日巡查公共区域及酒店外围卫生，并抽查客房卫生情况；监督管理部门工作流程及服务标准的实施情况，并根据具体实际情况提出修改意见；处理客人投诉，并收集、关注常住客人喜好，为客人提供个性化暖心服务；二、日常工作内容：1.安排当日客房的工作，合理调配好人员，做好服务员到岗前的准备工作。2. 每天早上召开客房人员的例会，并检查员工的仪容仪表。3. 仔细检查每一间走客房，抽查住客房保证清...
重庆北浴辰酒店管理有限公司 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店客房主管 ￥5~8K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆北浴辰酒店管理有限公司

酒店客房主管

  • ￥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、 每日抽查民宿房间10间，对房间卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准;2、 负责跟进当日民宿房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，协调保洁有序工作，保证客房能够及时安排入住;3、 对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持;4、 及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作，安排客房的大清洁计划；5、及时反馈处理房间工程维修问题，协调安排维保人员周/月/季计划维保；6、及时掌握房间用品的消耗情况并及时报备，做好成本管控；7、负责库房整洁及库房盘点采购工作，保证使用供应；8、负责保洁，维修人员的培训和招聘。...
重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处 更多公招职位>

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国科华融产业技术研究院 50人以下 | 民营 | 其他行业 技能相似

民宿主理人 ￥6~10K/月 (5-6K/月) 潼南区 经验≥1年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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国科华融产业技术研究院

民宿主理人

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责：
岗位职责

1、负责民宿的运营管理、含民宿日常管理维护、民宿空间管理、活动与服务策划管理等；

2、负责店面客服的接待、参观、讲解、用餐、住宿等各项基础服务工作；

3、及时有效的处理经营过程中的客诉问题；

4、挖掘和传播民宿特色，吸引更多客人体验。

5、民宿经营管理需有特色，能策划组织、承接特色活动服务。

任职要求：

1、有茶艺师或餐饮服务行业工作经验者优先考虑；酒店管理专业毕业优先；

2、性格外向，喜欢与人打交道，热爱生活，有情怀有激情有干劲；

重庆华熙国信体育文化产业发展有... 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

客房部经理（酒店公司） ￥6~7K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆华熙国信体育文化产业发展有...

客房部经理（酒店公司）

  • ￥6~7K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。2、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出。3、全面负责酒店的房务工作，监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。4、保证员工为客人提供热情、周到的服务，尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。6、完成上级交给的其他任务。其他要求：1、1年同岗位工作经历，酒店相关专业优先。2、形象气质良好。3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。5、具有很强的计划组织实...
重庆旺泽物业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 物业/商业中心

高级私人管家 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆旺泽物业管理有限公司

高级私人管家

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责公司接待与用餐安排工作，配合领导做好其他临时安排的工作。要求：***、人品端正、身体健康、思维敏捷，熟悉酒店业或会所业务运作管理及服务专业知识，有高档私人会所经理、内部会所经理管理经验。年龄要求：30-40岁职能类别：管家部经理/主管关键字：接待酒店业用餐安排
临江物业 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

酒店主管 ￥6~8K/月 (4.5-5K/月) 沙坪坝区-小龙坎 经验≥2年 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-5K/月

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临江物业

酒店主管

  • （底薪：4.5-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
负责酒店的一切日常事务，具有两年以上酒店（民宿）管理经验，学历高中以上，特别优秀者可以放宽政策；形象气质佳，年龄在26-40岁，非常优秀可以根据情况而定。（新店开业，有20间住房）

工作地址：重庆市沙坪坝区马家岩临江装饰城7楼

薪资待遇：底薪4.5k-5k+提成，综合薪资6k-8k

重庆嘉发实业（集团）有限公司 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

洗衣房经理 ￥7~10K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆嘉发实业（集团）有限公司

洗衣房经理

  • ￥7~10K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【职责】：1、熟悉洗衣房的运作和客衣送还程序。组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的管理和营运体系。2、制定各类布草和制服的洗涤流程。并根据营运需求，合理安排洗衣房班次以保证生产任务完成。3、确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成清洗和熨烫，并完好无损送还客人或员工。4、监督洗衣房全体员工的工作。确保准确的完成客衣收送服务和充足的布草供应。5、按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作，负责保持工作需求和人工需求的平衡。6、审核布草和制服的日常清洗记录。确保所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。7、根据需求控制和记录化学药剂...
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