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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 高级管理 总裁/总经理/CEO

美心集团文旅子公司总经理(美心投资公司) ¥20~25K/月 涪陵区-蔺市 经验≥5年 前天

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美心集团

美心集团文旅子公司总经理(美心投资公司)

  • ¥20~25K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 综合工时制

岗位职责:
岗位职责:

负责美心集团子公司(旅游景区)的全面工作。

任职要求: 

1、具备较强的沟通协调、组织应变、计划控制、贯彻执行及领导能力;

2、具有敏锐的市场洞察力及市场信息分析判断和开拓策划能力;

3、具有先进的旅游、餐饮、娱乐等管理理念和运营能力;

4、有较强的组织管理和执行能力; 

5、具有相关工作经验五年以上,相关专业大专以上学历;

6、工作地点:涪陵蔺市,家住涪陵者优先。

总经理秘书/总经理助理 ¥3~6K/月 涪陵区-酒店 经验不限 前天

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重庆市贤明跆拳道培训中心

总经理秘书/总经理助理

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
    1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;      2、直接为经理提供秘书服务;      3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;      4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;      6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。      任职资格:      1、有本领域_工作经验者优先;      2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;      3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很...

总经理 ¥7~10K/月 涪陵区 经验≥3年 前天

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重庆圣禾星美医疗美容有限责任公...

总经理

  • ¥7~10K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
服务增长利润,团队建设加分项有以下行业经验:医疗/护理/卫生

总经理助理 ¥3~6K/月 涪陵区-崇义 经验不限 13:02

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重庆满四山科技

总经理助理

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。


任职资格:

1、本科及以上学历,女士优先;

2、有无经验均可;

3、工作中思路清晰,执行力...

商业综合体总经理 ¥40~50K/月 涪陵区 经验≥5年 前天

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重庆万润富滨商业管理有限公司

商业综合体总经理

  • ¥40~50K/月
  • 涪陵区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责购物中心的全面管理。2、根据商业项目战略目标和品牌定位,制定商业综合体项目在招商、运营、推广、工程、用人等方面的工作安排,落实监督和决策权。3、负责商业项目各项突发、应急事宜的应对决策。4、建设、发展、推广商业项目品牌形象。5、完成项目经营KPI。任职要求1、希望是80后,性别不限;2、学历大专及以上,需具备重庆3年以上知名商业项目全面管理经验;3、完整独立操盘至少1个商业项目;4、具备较强的决策能力、计划能力、组织协调能力及公关能力,较强的市场敏感度和判断力;5、具有丰富的购物中心业态品牌知识和品牌资源,熟悉中高端商业综合体的全面运营。

行政主管兼总经理助理 ¥5~7K/月 涪陵区-马鞍 经验≥1年 今天

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重庆黄花园食品

行政主管兼总经理助理

  • ¥5~7K/月
  • 涪陵区-马鞍
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达总经理的决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况,做好承上启下;

2、协助总经理处理日常事务;

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作能力;

5、负责来访的接待、商务随行(重庆九龙坡、涪陵),及公共关系处理等;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历,中文系专业;

2、一年以上办公室人事工作经验;

3、45岁以内,形象气质佳;

4、熟练操作办公软件(EXCEL   PPT);

5、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极;

6、女性优先。

备注:上班地点在重庆九龙坡和涪...

厂长助理(涪陵蔺市) ¥4~6K/月 涪陵区-蔺市 经验≥3年 今天

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平易粮油

厂长助理(涪陵蔺市)

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-蔺市
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
1、负责协助厂长对厂部进行管理

2、中层管理职位,负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、行政管理规章建制及工作流程的优化;

5、接待政府各部门检查;

6、懂安全、消防方面知识; 

7、负责客户来厂参观的接待工作;

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作;

9、协助厂长仓库调度,跟踪排产,物料计划管控,物料交付,供应商跟踪,客户跟踪等;

岗位要求:

1、熟悉电脑,熟练使用办公软件;

2、具有较强的责任心,团队精神;

3、有助理经验优先;

4、懂安全、消防方面知识;

5、持C1驾驶证,驾驶经验丰富;

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

文旅总经理 ¥10~15K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 14:53

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京品田园

文旅总经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 绩效奖金 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、主持管理旅游公司的各项工作,组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作:

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;

6、负责跟进旅游公司的日常经营状况,负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平。

任职资格:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历,年龄30-40岁;

2、八年以上旅游从业背景,三年以上国内和出境高端特色旅游项目经验;...

冷链仓储物流总经理 ¥20~25K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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南方阻燃电线电缆

冷链仓储物流总经理

  • ¥20~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
此岗位为分公司代 招岗位,介意勿投。

岗位职责:

1、全面主持公司的经营管理工作,执行董事会决议,并努力达成经营目标;

2、负责组织制定公司经营的中长期计划,经过董事会批准后组织实施;

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制;

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策,并监督实施;

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设;

6、代表公司参与外部谈判,并在授权范围内签订相关文件。

任职要求:

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力;

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识,从事过冷链仓储物流管理工作2年以上;

3、了解劳动用工...

总经理 ¥10~15K/月 巴南区-花溪 经验≥10年 今天

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唐庭御窖进出口

总经理

  • ¥10~15K/月
  • 巴南区-花溪
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 餐饮
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 年底分红 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司的日常经营、管理工作,特别是消防、安全、环境、卫生、目标任务考核、保守公司机密和团队组织建设;

2、负责参与制定和组织实施公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标,组织分析落实相应的运营策略和具体实施方案,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置;

4、负责加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效;

5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作; 

6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议...

4S店总经理 ¥10~20K/月 巴南区-其他 经验≥3年 今天

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重庆都成实业发展有限公司

4S店总经理

  • ¥10~20K/月
  • 巴南区-其他
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、在董事会领导下,全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求,制定发展战略、经营管理目标,经公司确认后,组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握并用足用好厂方的商务政策,开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估,对市场发展趋向及时进行研究与分析,无公司外经营活动和任...

CEO ¥15~30K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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重庆创拓科技

CEO

  • ¥15~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 总裁/总经理/CEO
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 

2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

5、公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;

6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

7、公司业务策略、...

总裁/总经理/CEO ¥20~30K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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永联达涂装

总裁/总经理/CEO

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持公司的经营管理工作,执行董事会决议,并努力达成经营目标;

2、负责组织制定公司经营的中长期计划,经过董事会批准后组织实施;

3、建立以成本和利润为中心点的企业管控机制;

4、负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新项目等重大事项进行决策,并监督实施;

5、抓好公司的营运管理和团队建设及公司文化建设;

6、代表公司参与外部谈判,并在授权范围内签订相关文件。


任职要求:

1、有克己奉公、敬业拼搏、开拓创新等较高的职业素养和人格魅力;

2、有丰富的实践经验和前瞻性的企业管理知识,有5年以上中大房地产企业运营管理、项目管理经验。

3、男性优先,40岁以...

燃气子公司执总(驻外) ¥10~20K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保(集团)

燃气子公司执总(驻外)

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 环保
  • 大专
  • 55以下
  • 3人

双休 五险 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、在集团公司领导下,贯彻执行公司决议,负责管理子公司全面工作;

2、负责组织编制子公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责子公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;

4、负责安排子公司的工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;

6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;

7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。

补充说明:

1、大专以上学历,5年以上天然气行业工作经验,

2、具有5年以上本职工作经验;

3...

汽车零部件公司总经理 ¥15~20K/月 13薪 江北区-鱼嘴 经验≥10年 今天

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钜和昌智能科技

汽车零部件公司总经理

  • ¥15~20K/月 13薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

    一、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制,各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作,指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作,...

总经理 ¥13~16K/月 九龙坡区-走马 经验≥4年 今天

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重庆巨硕混凝土

总经理

  • ¥13~16K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 4年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责搅拌站的经营管理;

2、建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定公司的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报公司年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强搅拌站维修保养工作和搅拌站的消防、安全管理工作;

6、负责做好公司项目与各界人士的公共关系,树立公司形象;

7、决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个公司的生产质量和员工素质。 

任职要求:

1、年龄48岁以下,任职过国企央企高管职业,岗位经验4年以上;

2、责任心强,管理执行能力强。

总经理 ¥5~10K/月 渝北区-一碗水 经验≥5年 今天

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中渝机动车检测站

总经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-一碗水
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 白班 五险 提供餐补 生育补贴 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 负责;

2、监督、控制检测站的全面运营和管理工作,对经营结果负责,对管理体系全面负责,承担领导责任和履行承诺;

3、批准公司的管理手册,主持制定检测长远规划、年度计划和业务体系,负责高层管理团队的建设、培养、选拔中高层管理人员,批准公司下设机构及负责人的任免;审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

公司相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺...

亿森建工总经理 ¥30~50K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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亿森控股集团

亿森建工总经理

  • ¥30~50K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 建筑工程
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 工龄工资 试用期买五险 周末双休

岗位职责:
全面负责亿森建工管理。

1、年龄50岁以内,工程类相关专业本科及以上学历优先,持高级工程师职称或一级建造师;

2、有在大规模建筑企业常务副总以上工作经验;

3、此岗位偏运营类。

分公司总经理 ¥10~15K/月 大渡口区-八桥 经验≥5年 前天

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三木华瑞

分公司总经理

  • ¥10~15K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 8.30-17.30

岗位职责:
岗位职责:

1、积极响应总公司相关政策,对于总公司下发的各项规章制度及时宣导及监督执行,确保信息及时流通,接受总公司统一管理及考核;

2、依据总公司下发的经营目标,组织制定并开展工作计划,进行任务指标分解,确保完成并超越团队业绩目标;

3、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制;

4、推动团队建设,开展各项培训,提升员工作业技能,稳定人才,加强团队凝聚力;

5、负责当地分公司团队成员组建及日常管理等工作。

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