工作职责
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
4、其他临时性工作;
5、负责行政事务工作。
任职要求:
1、年龄33岁以下,大专及以上学历;
2、有制造行业招聘经验优先;
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+入职购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
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