待遇详情
工作职责
1、依据勤务管理制度，监督各部门的勤务管理执行情况，完成汇总及检查；
2、负责劳动合同管理，新签、续签等执行无遗漏；
3、根据分配信息，办理入职手续及部门分配，维护相关台账信息；
4、依据绩效考核管理制度，制定考核标准、监督和指导各部门设置指标，检查各部门绩效考核情况；
5、负责晋升、任职资格、人事业绩报告等事宜；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上相关经验可放宽至专科学历；
2、具备熟练的电脑办公软件使用能力；
3、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对能力。
唐经理
曼德汽车零部件 · 人事总监
重庆市永川区中山路街道昌龙大道111
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