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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 昨天

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建兴仪表

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

猎头助理-汽车行业 ¥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合...

招聘人事专员 ¥4~5K/月 渝中区-朝天门 经验不限 本月

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北京迪越达科技有限公司

招聘人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作 


任职要求:

1、年龄18-30岁,不限学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+招聘提成+购买五险一金,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:30,周末双休。

招聘人事专员 ¥4~5K/月 巴南区-一品 经验不限 本月

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北京迪越达科技有限公司

招聘人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作 


任职要求:

1、年龄18-30岁,不限学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+招聘提成+购买五险一金,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:30,周末双休。

招聘人事专员 ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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北京迪越达科技有限公司

招聘人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作 


任职要求:

1、年龄18-30岁,不限学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+招聘提成+购买五险一金,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:30,周末双休。

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招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆攀华机械有限公司

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5.其它人力资源支持工作。职位要求:1.本科及以上学历;2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;5.性格开朗,积极正直,学习能...

现场管理员 ¥4~9K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆攀华机械有限公司

现场管理员

  • ¥4~9K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要负责接待人员面试,办理入职/离职手续,负责和员工对接工资或者生活中的日常问题,招聘要求男女不限22-40岁月休4天工作轻松比较自由工作地点在厂区月薪4000-12000

人事行政专员 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 昨天

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社平科技

人事行政专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作,政府部门事务处理);

2、负责人力资源管理(人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理);

3、协助总经理处理日常事务;

4、项目申报


补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.具有良好的沟通、协调、组织能力;

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人力资源专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 昨天

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康诚永生

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; 年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等;

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

人力资源主管 ¥8~10K/月 15薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 昨天

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科博达

人力资源主管

  • ¥8~10K/月 15薪
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 周末双休 节日福利 年终奖 生日福利 高温假

岗位职责:
工作内容:

协助上级负责公司的人力资源管理和战略规划,确保公司的人力资源政策得到有效执行,并优化公司的人力资源流程,提高工作效率。

主要职责:

1、协助制定并执行公司的人力资源政策,确保公司的人力资源管理的合规性和有效性。

2、协助制定公司的人力资源战略,了解公司的发展需求,制定招聘、培训、绩效、薪酬福利等政策,以满足公司的人力资源需求。

3、管理和监督公司的人力资源团队,确保公司的人力资源管理活动顺利实施。

4、协助制定公司的人才发展计划,协助公司进行人才招聘、培训和绩效管理等活动,提高公司的绩效和生产力。

5、制定并执行公司的培训计划,以提高员工的专业技能和知识水平,促进员工的职业发展。

...

人力资源专员 ¥5~7K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年 昨天

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力扬工业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 27以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人力资源专员(侧重招聘+员工关系) ¥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 昨天

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建兴仪表

人力资源专员(侧重招聘+员工关系)

  • ¥4~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相...

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 昨天

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 昨天

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

人事助理 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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灵龙自动化设备

人事助理

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

5、公租房宿舍管理

6、能熟练使用办公软件;


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人事行政 ¥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 昨天

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社平科技

人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作,政府部门事务处理);

2、负责人力资源管理(人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理)

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

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