待遇详情
工作职责
招聘人数：1人
岗位职责：
本岗位为综合岗位，分为对内工作与对外工作两部分：
对内工作：
1、协助领导掌握人力资源状况，分析各部门人力资源配置；
2、负责人力资源管理相关工作，具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等；
3、填制和分析各类人力资源统计报表，拟订公司相关人力资源管理规章制度草案；
4、公司领导交办的其他工作。
对外工作：
1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作；
2、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；
3、协助同事处理对外培训工作；
4、公司领导交办的其他工作。
任职条件：
1. 35周岁以下，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作；
2. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等经管类相关专业毕业优先；
3. 有RPO招聘经验及人力资源管理工作经验的优先；
4. 能熟练使用office系列办公软件，对计算机信息技术有一定的了解；
5. 性格活泼开朗，有较强的团队协作精神，服从公司安排；
6. 普通话标准，有良好的表达及沟通能力，并具备良好的服务意识。
福利待遇：
1.基本工资、绩效工资、节日津贴、生日补贴，综合薪酬5—10K，具体根据定岗后确定。
2.入职购买“五险一金”、商业保险，享受法定的带薪年休假。
3.朝九晚五，每周五天工作制，双休，国家法定节假日。
4.公司提供专业的工作培训，具有完善的员工晋升机制。
应聘程序：
1.简历邮件“应聘岗位+姓名”的格式命名投递至邮箱：，并附1-2张近期生活照；
2.简历初筛通过后，电话通知面试；
3.面试（带上本人身份证、简历、学历证明），并进行人才素质测评、背调。
王老师
万友人才
重庆市渝中区大坪正街19号英利·大融
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