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汇博招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

客房主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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希尔顿惠庭酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

客房服务员/客房主管 ¥2.5~3K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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金隅五洲皇冠酒店

客房服务员/客房主管

  • ¥2.5~3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人

面议

岗位职责:
岗位职责:

1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。

2.补充客用品。

3.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。

4.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 

5.保证设备的清洁和修缮。

6.完成区域客房报告。

7.完成每日客房检查工作单。

8.与上级会面并承担每日分配的任务。

9.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 

10.及时向上级汇报客人的投诉。

11.准确记录在划定的区域内的房间情况。

岗位要求:

1.拥有一些客房工作经验。

客房主管 ¥4.5~5.5K/月 (4-5K/月) 南岸区-海棠溪 经验≥5年 今天

月薪:¥4.5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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学豪酒店

客房主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层会议室、公共区域卫生的管理;

2、负责楼层会议服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、高中及以上学历;

2、5年以上的客房或会议室工作经验,熟悉客房及会议室管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 本周

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房主管 ¥4~4.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 今天

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希朋酒店

客房主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;

根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;

监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务;

协调所有客房部员工的培训;

定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;

准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;

保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通;

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

客房部经理 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房部经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全权负责客房部的管理工作;

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;

4、对客房服务质量进行管理和控制;

5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上客房管理工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

客房领班 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

客房主管 ¥4~5K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 本月

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重庆阿拉雅酒店有限公司

客房主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 其他行业
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
 岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告;

检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率

5、完成上级交办的其他任务。

补充说明:

资质要求:

1、 高中或以上学历;

2、2年以上的酒店客房主管工作经验,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有团队精神并热忠于服务事业;

4、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

酒店客房领班 ¥3~4K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆丽柏乐酒店管理有限公司

酒店客房领班

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、【岗位职责】:1. 客房部门日常管理:负责指导和协调客房服务团队的工作,确保顾客满意度和服务质量达到标准要求。2. 调度客房清洁和维护:根据客房的使用情况,安排客房清洁人员对客房进行打扫和维护,并确保客房设施的正常运行。3. 协助解决客房问题:对于客人的投诉和需求,客房领班需要及时处理和解决,并提供满意的解决方案。4. 库存管理:负责客房用品和设备的采购、领取和使用,监控库存水平,确保有足够的供应并避免浪费。5. 培训和监督员工:负责指导和培训客房服务人员,确保员工的工作技能和服务态度达到标准要求。同时,监督员工的工作表现,并及时给予反馈和奖励。二、【工作时间】:9:00-18:00月休8...

洗衣房经理 ¥7~10K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆嘉发实业(集团)有限公司

洗衣房经理

  • ¥7~10K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【职责】:1、熟悉洗衣房的运作和客衣送还程序。组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的管理和营运体系。2、制定各类布草和制服的洗涤流程。并根据营运需求,合理安排洗衣房班次以保证生产任务完成。3、确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成清洗和熨烫,并完好无损送还客人或员工。4、监督洗衣房全体员工的工作。确保准确的完成客衣收送服务和充足的布草供应。5、按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作,负责保持工作需求和人工需求的平衡。6、审核布草和制服的日常清洗记录。确保所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。7、根据需求控制和记录化学药剂...

酒店经理 ¥8~15K/月 (8-15K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责酒店的经营管理;

2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;

4、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标; 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求:

1、年龄30-50岁,任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

前台主管/领班 ¥3~5K/月 南岸区-花园路 经验≥1年 今天

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五登酒店

前台主管/领班

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-花园路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

五险 包三餐 包工作餐 免费包住 定期团建 绩效奖金 工龄工资 月休六天

岗位职责:
岗位职责:

1、协助前台部经理做好日常接待的工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;

2、参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 

3、负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 

4、督导旅行社迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 

5、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;  

6、制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 

任职要求:

1、性格...

民宿店长 ¥4~7K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆雪山建筑配套工程有限公司

民宿店长

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 汽车后市场; 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本。2、负责门店的日常工作管理,保证各部门的服务水准,制度相关的计划,对下级管理人员及员工下达任务,布置工作,并进行指导和监督。3、负责门店安排与联系房间维修和保养维护。4、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等。5、能够根据公司需求拓展相关业务等。岗位要求:1、具备2年以上民宿店长经验,有自己*开民宿经验优先。2、具备营销意识,对ota渠道运营和线下客源渠道有一定良好经验,有新型线上流量营销眼界。3、对服务品质,优质酒店产品的打造提高有优秀意识。4、年龄24-35年龄要求:24-35岁职能类别:酒店/宾馆经理

行政管家 ¥11~13K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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凯宾斯基酒店

行政管家

  • ¥11~13K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
Lead the Housekeeping Department by developing and implementing departmental objectives in line with the hotel business objectives.

根据酒店业务目标,领导客房部制定和实施部门目标。

Supervise housekeeping operations such as cleaning and maintenance whilst ensuring compliance with all housekeeping policies, procedures, stand...

楼层主管Floor Supervisor ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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凯宾斯基酒店

楼层主管Floor Supervisor

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 年度旅游 上五休二

岗位职责:
安排员工的工作并监督,使其符合规定的清洁标准

Assigns workers their duties and inspects work for conformance to prescribed standards of cleanliness

调查关于客房服务以及设备方面的投诉情况,并采取纠正措施

Investigates complaints regarding housekeeping service and equipment, and takes corrective action

及时获取须立即清洁的房号清单和即将退房的房号清单以备安排工作

Obtains list of ro...

行政楼层经理 ¥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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凯宾斯基酒店

行政楼层经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
 负责下属及监督入住、退房、换钱等活动。协调所有下属的工作,确保客人满意并符合凯宾斯基标准。

 组织和协调EF客人、贵宾、团队、房间分配、账单和其他相关信息的到达和离开。

 为所有接待人员提供支持,确保服务顺畅、及时、礼貌。

 参与对所有接待人员的选拔,激励他们取得优异的业绩,并定期对他们的业绩进行评估。

 确定培训需求,协助部门制定培训计划,执行培训活动并跟进。不定期举办培训课程。

 与预订部门协调每日的到达情况,解决预订差异或其他异常情况。

 核实城市台账付款及其他酒店预付费信息是否完整准确,并与财务部门协调缺失信息的获取。

 通过控制房间余量,团队锁房,打包价,升级房型,...

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客房服务员 ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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希尔顿惠庭酒店

客房服务员

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、按程序清扫客房,保持区域公共卫生的清洁;

2、按标准补充各种客用品和巾类,满足客人各种合理的需求,做好退房的查房工作;

3、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务;

4、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全;

5、负责检查房间内各种设备是否工作正常;

6、做好钟点房的清洁工作;

7、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。


任职要求:

1、有相关工作经验;

2、需要提供健康证;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、服从管理和安排;

前厅部经理 ¥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

前厅部经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责:
前厅部、全能欢小朋的工作;

确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务;

确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照;

确保酒店网评分数在4.9分以上;差评率95%、百人差评值 

前台主管 ¥4~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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金隅五洲皇冠酒店

前台主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。

2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。

3.熟知部门标准工作程序。

4.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。

5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。

6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。

7.随时留意会计政策和工作程序的变化 。

8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。                                           

9.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计...

连锁酒店前厅经理 ¥6~8K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 昨天

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云枫酒店管理

连锁酒店前厅经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1.组织完成会员转化目标;


2.组织召开日、周、月例会,分配任务;


3.完成前厅人员排班、调度;


4.负责酒店整体房态、价格调控;


5.OTA渠道关系维护及网评管理、顾客回访;


6.台餐厅员准化执行况,并主动收顾客反馈,形成产品和服务优建议,提交店助;


7.组织部门业务技能培训;


8.完成部门人员面试招聘工作;


9. 处理顾客投诉;


10.收集前厅部优秀服务案例,及时分享;


11.每日检查前台账务、审核订单,确保无差错;


12.检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务;

前台主管 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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摩尔口腔医院

前台主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 月休6天

岗位职责:
1、管理、协调前台日常工作;

2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;

4、不断优化、完善前台工作规范和流程,做好客户服务工作;

5、帮助客户约定就诊时间,解决客户问题,接待客户到院完成就诊流程;

6、负责术后顾客的定期回访,了解术后恢复情况如实记录客户问题;

7、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。

宴会主管 BQT Supervisor ¥3.6~3.8K/月 南岸区-南滨路 经验≥1年 今天

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重庆丽笙世嘉酒店

宴会主管 BQT Supervisor

  • ¥3.6~3.8K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 1年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责

1.参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;

2.每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;

3.根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。

4.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;

5.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;

6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

7.根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才...

酒店客房服务员 ¥2.6~5K/月 南岸区-长生桥 经验不限 今天

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希朋酒店

酒店客房服务员

  • ¥2.6~5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 55以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资 月休6天 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、按照酒店客房的标准,进行退房的清洁,更换被单枕套,补充房间物资等相关内容;

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;

3、时刻注意安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;

4、做好布草交接。


任职要求:

1、年龄55岁以下,有相关工作经验;

2、身体健康,踏实肯干,做事认真负责。


上班时间:早上8:30—下午17:30,月休6天。

酒店经理 ¥10~15K/月 南岸区-茶园新区 经验≥10年 昨天

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重庆锦川建设

酒店经理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 10年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
工作职责:

负责酒店日常统筹管理工作

任职要求:

1、有新酒店装修开业前筹建工作经验;

2、有10年以上的单体酒店统筹管理工作经验;

3、有酒店行业各部门管理工作经验者优先(如前厅、客房、餐饮销售);

4、能力要求;组织能力强、沟通能力强、统筹管理能力强、写作能力强。 

5、男女不限,年龄40岁以下(条件优秀可放宽至45岁);

6、持C1驾照,能熟练驾驶。

客房主管(酒店公司) ¥5~8K/月 (4.5-4.8K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-4.8K/月

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华熙国际投资

客房主管(酒店公司)

  • (底薪:4.5-4.8K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、检查所有VIP房和VC房。

2、为客房准备所需要的布草和清洁设备。

3、检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室。

4、做好员工培训,主持培训会议以讨论问题及进一步的计划,给予和安排等。

5、检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌。

6、对客房服务员的表现做出评估。

7、主管客房楼层的清洁卫生及对客服务的一切工作。

8、督导楼层领班及服务员的工作。

9、控制客房楼层清洁卫生及对客服务的标准。

10、处理客人的投诉及突发事件。

11、与前厅部密切配合,核实客房状况差异,提供准确的客房状况。

12、做好部下人员排班工作和密切关注员工思想动态并做出正确处理。

客房部经理(酒店公司) ¥6~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

华熙国际投资

客房部经理(酒店公司)

  • ¥6~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出。

3、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、PA日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利。

4、保证员工为客人提供热情、周到的服务,尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价。

5、协调和指导房务部与各部门之间相关信息的交流工作。

6、完成上级交给的其他任务。

其他要求:

1、3年同岗位工作经历,酒店相关专业优先。

2、形象气质良好。

3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、思路和丰富的房务管理经验。

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