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重庆梦起航影视传媒有限公司 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

8K起人事助理接受小白 ￥8~12K/月 江北区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆梦起航影视传媒有限公司

8K起人事助理接受小白

  • ￥8~12K/月
  • 江北区
  • 不限
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
网红传媒内部招聘上班时间9：00～18：00 午休2小时购买五险 福利待遇丰厚工资8k左右 男女不限本人亲自带队有诚意的可联系我 微我 或者打电话^_^
北京万古恒信科技有限公司 | | 其他行业

人事专员HRBP方向/双休（有外包团队管理经验优先） ￥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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北京万古恒信科技有限公司

人事专员HRBP方向/双休（有外包团队管理经验优先）

  • ￥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、负责对接人力外包供应商，督促管理供应商开展招聘、保障供应商日常服务质量。2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进。3、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。4、负责团队人员的薪酬核算、结算管理工作。5、负责突发事件及异常问题的处理工作。岗位基本需求1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，掌握人力资源相关的各模块知识技能及常用工具。2、了解人力资源外包供应商的运作模式，有一定的供应商管理经验。3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析...

人事专员HRBP方向/双休（有外包团队管理经验优先） ￥8~11K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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北京万古恒信科技有限公司

人事专员HRBP方向/双休（有外包团队管理经验优先）

  • ￥8~11K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、负责对接人力外包供应商，督促管理供应商开展招聘、保障供应商日常服务质量。2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进。3、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。4、负责团队人员的薪酬核算、结算管理工作。5、负责突发事件及异常问题的处理工作。岗位基本需求1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，掌握人力资源相关的各模块知识技能及常用工具。2、了解人力资源外包供应商的运作模式，有一定的供应商管理经验。3、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析...
帝怡市场 51-100人 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

人力资源主管/经理 ￥3.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 00:37

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帝怡市场

人力资源主管/经理

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、5年以上人力资源工作经验优先考虑；...

重庆丰琅商务服务有限公司 101-500人 | 民营 | 其他行业

hrbp经理 ￥8~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

hrbp经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人力资源基础管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬等)2.根据业务需求和战略规划制定相应的人力资源管理策略并推动实施3.为业务发展提供人才支持和服务，促进组织与员工共同成长4.进行跨部门沟通协作，整合各方资源达成共同目标5..参与企业文化建设，完善各项制度流程，确保文化氛围的一致性6.负责员工关系管理，妥善处理各类突发事件7.协助领导完成其他相关工作
北京酒快到新零售有限公司 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售

HRBP ￥20~30K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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北京酒快到新零售有限公司

HRBP

  • ￥20~30K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.制定并持续完善优化招聘流程、招聘制度，开拓与维护招聘渠道；2.实时与各部门沟通，明确岗位人才画像，完善并持续优化岗位说明书；3.建立并完善公司人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；4.持续关注公司干部管理工作（包括工作动态、目标、成果），持续完善干部核心人才画像；5.定期开展招聘数据分析与报告输出，及时评价、反馈招聘效果，并优化招聘策略。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等专业，形象气质佳； 2.酒水行业优先，猎头从业经验优先考虑； 3.5年以上招聘经验，熟练运用各种工具和手段，熟悉国家法律法规； 4.具备优秀的逻辑思维、洞察、理解、分析、沟通、...
意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 00:14

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

北太振寰(重庆)科技有限公司 51-100人 | 民营 | 软件

HRBP ￥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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北太振寰(重庆)科技有限公司

HRBP

  • ￥10~15K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库；2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略；3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长培训方案，并跟踪实施执行；4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度；5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动；6、其他人力日常事务。任职资格：1、人力资源或相关专业本科以及以上学历；2、了解人力资源各模块工作；3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；4、具备良好的敬业精神和责任心；5、具备较强的沟通、协...
中国电子系统技术有限公司 1000人以上 | | 其他行业

HRBP（重庆） ￥9~14K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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中国电子系统技术有限公司

HRBP（重庆）

  • ￥9~14K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、作为人力资源业务合作伙伴，为组织发展提供人力资源基础支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、预算、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2、对业务有洞察力，制定匹配业务需求的人力资源解决方案并实施，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 3、支持业务伙伴推进业务规划，针对业务痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源推动解决问题；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；任职资格：1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验。2、具备复合的人力资源专业模块经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理...
万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事综合岗/朝九晚六/周末双休 ￥5~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 00:05

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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万钰弘海商务

人事综合岗/朝九晚六/周末双休

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
急招！急招！急招！！！

岗位职责：

1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3、收集员工入职资料，跟进员工入职事宜；

4、负责项目工作对接，按照项目负责人方向培养。

5、完成日常报表工作；

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先；

2、至少1年人力资源工作经验，有过人力资源规划、招聘、员工关系、工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识者优先；

4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；

福利：

1、...

人事经理 ￥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 00:05

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万钰弘海商务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人事行政专员 ￥6~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 00:05

月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政专员

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、限女性，大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广东伟远企业管理有限公司 50人以下 | | 商超/批发/零售

电商HRBP （重庆） ￥5~10K/月 永川区 经验≥1年 前天

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广东伟远企业管理有限公司

电商HRBP （重庆）

  • ￥5~10K/月
  • 永川区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、工作内容：负责员工关系的维系及预*；以及人员的离职沟通面谈，以及离职审批管理；2、负责跟进与管理各业务的PRP沟通情况；3、负责流失数据的出具与分析与周报、月度，并对问题进行跟进处理以及出具改善方案；4、负责流失专项的跟进并向客户汇报，管控流失目标达成；5、负责各渠道员工信息反馈的收集与跟踪解决；6、领导安排临时其他工作。每月薪资：5K-10K，工作时间：9：00-18：00职位福利：五险一金、包吃餐补、周末双休、年终奖、房补、餐补、话补、交通补助、学历要求：大专及以上工作年限：2年左右任职要求：1.28-35岁，有客服行业hrbp经验优先。2、熟悉人力资源工作，特别擅长员工关系、培训模块...
重庆白鹿会文化传播有限公司 | | 人力资源服务

HRBP ￥7~9K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆白鹿会文化传播有限公司

HRBP

  • ￥7~9K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
部门结构：人资经理+HRBP（主招聘）+行政1，50人左右团队‘’重庆：总部；深圳：分公司岗位职责：1、深入了解用人需求，并对需求进行沟通分析，确定合理的招聘渠道及方法，执行招聘，完成招聘目标；2、及时了解和掌握人才市场变动情况输出人才mapping，拓展招聘渠道及方式，建立并维护人才储备库；3、负责招聘周报、月报、年报数据的统计与分析，优化工作方法，提升招聘质量和效率；4、新员工试用期管理，包括试用期沟通、跟进试用期考核、转正评估等工作；5、员工关系维护，降低员工主动流失率，做好员工离职面谈与离职管理6、协同培训和文化活动等行政人事工作。任职资格：1、统招本科以上学历，特别优秀可放宽至大专；...
万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

北京华品博睿网络技术有限公司 1000人以上 | 其他 | 政府/公共事业/非盈利组织

免费住宿/上市企业/互联网公司 ￥5~9K/月 永川区 经验不限 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

免费住宿/上市企业/互联网公司

  • ￥5~9K/月
  • 永川区
  • 不限
  • HRBP
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；2、通过电话外呼的形式，与候选人沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人在过程中遇到的问题，为候选人安排面试、跟进入职； 4、完善招聘技巧和岗位画像，完成每月既定的交付任务，挑战招聘指标，以结果输出为导向福利待遇：1、免费住宿：配有空调、洗衣机、无线网络等；步行上班6分钟。2、团队建设费用：每月100元/人；3、晋升空间：每季度Review业绩和能力，可升级，可涨薪；4、六险一金：（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+补充医疗(住院门诊费用100%可报销）+年度体检5、3个月转正后即可休年假，应届生满一年享有5天带薪年假...
长古世家（重庆）实景娱乐有限公... 101-500人 | 其他 | 影视/娱乐/文化

人力资源伙伴(HRBP) ￥7~10K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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长古世家（重庆）实景娱乐有限公...

人力资源伙伴(HRBP)

  • ￥7~10K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
特别说明：5年*公司，年轻人的连锁娱乐品牌。完整抗过3年疫情，团队升级，完成蜕变。岗位职责：1.与业务部门紧密合作，了解业务需求，为部门提供全面的人力资源支持和解决方案。2.参与制定人力资源战略和政策，确保与企业的长期战略和目标相符。3.分析人力资源数据和指标，为管理层提供关于员工发展、组织结构优化、招聘策略等方面的建议。4.协助部门领导进行员工绩效评估，梳理晋升、培训和发展需求。5.参与招聘全流程，确保吸引和选拔具有高素质的候选人。6.协助处理员工关系问题，提升员工满意度和减少员工流失率。7.推动企业文化的传播和实践，增强员工的归属感和目标感。岗位需求：1.本科及以上学历，人力资源管理、商务...
洞见奇点文化发展 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事专员 ￥3~6K/月 渝北区 经验不限 今天

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

朝九晚六 五险 试用期买公积金 免费包住 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

人事专员 ￥3~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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洞见奇点文化发展

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 22以下
  • 1人

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岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

润楹物业服务（成都）有限公司重... 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

HRBP ￥7~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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润楹物业服务（成都）有限公司重...

HRBP

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司项目片区HRBP工作，前期在职能部门根据擅长板块处理员工关系或薪酬绩效工作2、统筹片区员工关系，员工活动，团队氛围建设；3、团队组建、绩效激励管理；4、擅长绩效管理，了解公司运作全流程，有1000人以上HRBP工作经验；任职资格：1、统招本科学历，27-38岁；2、HRBP任职经历；3、形象气质佳薪酬：六险一金，双休，早九晚六；主管级10万，经理级17万职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、高温补贴、节日福利、定期体检行业要求：全部行业所属部门：人力行政部
中粮粮谷 101-500人 | 国有企业 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理 薪资面议 涪陵区-龙桥 经验≥10年 前天

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中粮粮谷

人力资源经理

  • 薪资面议
  • 涪陵区-龙桥
  • 10年及以上
  • HRBP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、全面主持人力资源及行政工作，组织并督促部门人员完成各项工作任务，参与工厂发展业务规划及重大问题决策，向区域提供有关人力资源项目，团队建设、人岗优化等方面的有效建议，确保劳动力的合理流动和安排；2、拟定年度配置计划，熟悉当地人才市场现状，拓宽渠道搜索及储备人员，带领部门团队完成各项配置任务；3、建立培训与开发体面，组织培训教育管理工作，做好人才盘点及人力资源开发及储备；4、负责核定各岗位工资标准，实施薪酬、福利、绩效管理方案，建立有效的激励机制；5、有效收集行业相关政策，申报政府、扶持项目并组织推进；6、全面负责工厂行政及后勤管理工作的落实。任职要求：1、人力资源相关专业，8年以上...
博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘文员 ￥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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博贤人力

人事招聘文员 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

四川安正乡村产业发展集团有限公... 1000人以上 | | 酒店/民宿/度假村

人力行政负责人/HRBP经理 ￥15~20K/月 巴南区 经验≥5年 前天

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四川安正乡村产业发展集团有限公...

人力行政负责人/HRBP经理

  • ￥15~20K/月
  • 巴南区
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的整体人力行政管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，协助公司制定和实施人力资源策略，提高公司的人力资源效能。主要职责：-负责公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作。-负责公司绩效考核体系的建立和实施，包括绩效考核标准、考核程序、结果反馈等。-负责公司薪酬福利的管理，包括薪酬激励方案撰写、福利具体实施落地等。-负责公司员工关系维护，协助解决员工问题，推动公司文化建设。-负责公司日常行政管理工作。职位要求：-本科学历，5年及以上工作经验。-熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的HRBP经验或人力行政负责人经验。-具备良好的沟通能力和团队协作意...
安道拓（重庆）汽车部件有限公司 50人以下 | 合资 | 汽摩零配件

人力资源实习生 薪资面议 渝北区 经验不限 前天

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安道拓（重庆）汽车部件有限公司

人力资源实习生

  • 薪资面议
  • 渝北区
  • 不限
  • HRBP
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1、基础人事流程及档案管理；2、招聘工作支持&招聘管理实践；3、支持相关项目性工作（文化活动、人才发展活动等）；4、协助完成其他工作。任职要求：责任感强，学习能力强；大二及以上、经管类专业及有人力资源实习经验者优先；实习时间2-3个月，每周至少出勤4天以上。*公司地点位于渝北区黄茅坪地铁站附近，请综合考虑通勤时间后进行岗位投递，谢谢~职能类别：HRBP关键字：人力资源人事流程人才发展
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