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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
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医药/医疗
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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/5

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 今天

投递职位 查看详情

家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险 技能相似

保险增员助理 ￥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 10:33

投递职位 查看详情

中国人寿保险

保险增员助理

  • ￥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

华橙兴果汁 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

行政主管 ￥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 09:36

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华橙兴果汁

行政主管

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责：
岗位职责：

1、协助制定工厂管理规章制度，及制度落地执行的督促；

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策，做项目申报计划，对申报项目推进意见及前期准备；

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护；

5、起草及归档公司相关文件，搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、协助工作人员招聘；

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求：

1、专业学历：大专及以上；

2、工作经验：熟悉企业项目申报和验收工作流程，从事过2年以上项目申报经验，对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

正尚律和法律 50人以下 | 民营 | 法律服务 技能相似

人事招聘专员 ￥3~4K/月 (2.5-2.7K/月) 万州区-牌楼 经验≥2年 09:35

月薪：￥3~4K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-2.7K/月

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正尚律和法律

人事招聘专员

  • （底薪：2.5-2.7K/月+提成） ￥3~4K/月
  • 万州区-牌楼
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘月目标10人面试，5人入职；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业背景

3、获得人力资源相关证书

4、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


周末双休

万联瑞成 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成 技能相似

行政人事（万州单休） ￥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 今天

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万联瑞成

行政人事（万州单休）

  • ￥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 工商管理
  • 1人

五险一金 朝九晚六 带薪年假

岗位职责：
1、负责招聘工作、员工入职、转正、离职、晋升手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；

2、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度；

3、管理公司网络，负责日常办公用品采购、发放、登记管理；

4、负责组织公司相关会议及撰写会议纪要；

5、办公室清洁卫生

6、上级领导安排的其他工作

人事专员 ￥3~5K/月 万州区-太白 经验≥1年 今天

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万联瑞成

人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 万州区-太白
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1.负责人员招聘，组织安排面试入职等

2.日常行政督导及流程制度建设

3、考勤、社保、合同管理

4、协助领导交办的其他事物

5.特别要求无犯罪记录

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源相关专业优先

2.有优秀的沟通能力，及逻辑思维能力

3.1年以上相关工作经验

重庆市万州区白土镇人民政府 更多公招职位>

保洁员公招职位 重庆-万州区

长安跨越 1000人以上 | 合资 | 整车制造 明星雇主 技能相似

培训专员 ￥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 昨天

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长安跨越

培训专员

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-沙河
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐

岗位职责：
岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

新角度艺术培训 50人以下 | 其他 | 教育培训 技能相似

行政管理 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

嘉滨拓展 50人以下 | 民营 | 教育培训 技能相似

人事专员 ￥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

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嘉滨拓展

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

校长助理 ￥3~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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嘉滨拓展

校长助理

  • ￥3~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责：
本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先，学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

行政人事售后 ￥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.负责部门人事管理和招聘，处理招聘信息。

2.接待面试人员，引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料，月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排，尽职尽责完成工作

有专人带，只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

万钰弘海商务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事经理 ￥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 00:05

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万钰弘海商务

人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政人事前台 ￥4~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 10:21

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万钰弘海商务

行政人事前台

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，有相关经验优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

峰嘉 50人以下 | 民营 | 房产开发

人事课长 ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 10:07

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峰嘉

人事课长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责

1.制定公司人力资源需求计划，根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位，负责公司招聘、录用、人才引进等工作；

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作，协助建立公司人才培训发展体系并组织实施；

3.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算；

5.组织、策划公司文化活动，丰富公司文化内涵，定期对一线人员进行沟通和访谈，掌握员工动态；

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求：

1.28-38岁，本科及以上学历，行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验，需要有制造业招聘渠道工作经验。
...

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 09:55

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 09:27

投递职位 查看详情

重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

重庆中硕贷款信息咨询 51-100人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人事主管 ￥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 09:10

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重庆中硕贷款信息咨询

人事主管

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责：
标题：公司招聘人事主管

职位介绍：

现因业务发展需要，我们正在寻找一位有经验的人事主管加入我们的团队。作为人事主管，您将负责招聘、员工关系管理、培训和发展等方面的工作，确保公司的人力资源管理工作顺利进行。

职位要求：

1. 具备4年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作；

2. 具有较强的沟通、协调和组织能力；

3. 熟练使用办公软件；

4. 有良好的职业道德和素养，能够承受一定的工作压力。

5.需要硕士及以上，或有相关证书及经验者优先。

工作内容：

1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

2. 负责员工入离职手续办理、合同签订、续签等人事相关工作；

3. ...

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 09:04

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

庆市万州区茨竹乡人民政府 更多公招职位>

就业协管员公招职位 重庆-万州区 大专

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 08:59

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

万凯机械 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 08:52

月薪：￥7~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • （底薪：6-7K/月+提成） ￥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 07:01

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 06:22

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 06:06

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

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